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7月18日-19日，护理部对新招聘的69名护士进行了为期两天的岗前培训，目的是帮助新护士尽快适应新环境，熟悉医院护理工作，培养一支思想稳定，作风严谨、工作扎实的高素质护理队伍。
本次岗前培训由护理部主任主持，培训以多媒体教学的形式为主，内容涵盖医院情况介绍、法律法规、护理核心制度、护理安全、标本采集注意事项、医院感染知识、护理服务行为规范、沟通交流技巧、新护士管理和考核、护理应急预案及处置程序等。培训结束后还进行了岗前培训结业考试。通过培训，新护士们对医院的发展概况、医院文化、护士个人行为规范、护理安全防范等都有一个深入的认识，同时也清醒的认识到要成为一名优秀的护士不仅要有扎实的理论知识、娴熟的操作技能，同时也要学习并掌握相关法律法规，注重行为规范，重视护理安全。
据了解，从2010年开始，护理部已经连续四年对新招聘护士进行了岗前培训。下一步还将对新聘护士进行护理文件书写等专项培训，以提高低年资护士综合素质，提高护理质量。上一条：
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